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人才招募

薪酬福利及退休制度

 
德律希望能與全體員工同心協力創造利潤。重視與同仁利潤共享。當公司營運達成目標,同仁也能共同分享公司成功的果實。
‧依照不同職務,提供具市場競爭力的薪資待遇
‧薪資水準以國內、外績優高科技公司為標竿
‧以績效及能力評等為依據的調薪制度
‧以績效及利潤分享為基礎的績效獎金
 
提供完整的福利規劃,致力創造照護員工身心健康、符合個人需求以及無後顧之憂的工作環境。
 
 
勞、健保及員工配偶、子女同享的免費團體保險,含壽險、意外險、住院醫療險及癌症險等
特別休假(可預支及遞延)、優於勞基法的病假以及其他各項法定有薪假
年度健康檢查
員工專屬健身房
週休2日
   
 
提供固定額度的自選式福利方案﹝依個人需求申請,可選擇個人保險、參加培訓課程、健身俱樂部、子女托兒補助等﹞
旅遊津貼
社團補助
婚、喪、生育、住院津貼
生日禮金
端午、中秋禮金
眾多休閒娛樂特約商店折扣
福委會各項活動
 
 
生日禮
端午、中秋禮金
眾多休閒娛樂特約商店折扣
   
 
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本公司八十八年成立勞工退休準備金監督委員會,訂定勞工退休辦法辦理員工退休事宜,並依法按月提撥退休金,存入台灣銀行專戶管理。另自九十四年七月一日起實施勞工退休金新制,並依法按月提繳退休金,存入勞保局專戶管理。