投資人關係

每年定期執行董事會及功能性委員會之績效評估，至少三年一次由外部專業評估，
並於次一年度最近一次董事會報告評估結果。

  (一)整體董事會問卷含括下列五大面向：                  

        一、對公司營運之參與程度。
        二、提升董事會決策品質。

        三、董事會組成與結構。

        四、董事之選任及持續進修。

        五、內部控制。

(二)董事成員問卷含括下列六大面向：                  

        一、公司目標與任務之掌握。

        二、董事職責認知。

        三、對公司營運之參與程度。

        四、內部關係經營與溝通。

        五、董事之專業及持續進修。

        六、內部控制。

 (三)功能性委員會問卷含括下列五大面向：                  

        一、對公司營運之參與程度。

        二、功能性委員會職責認知。

        三、提升功能性委員會決策品質。

        四、功能性委員會組成及成員選任。

        五、內部控制。

董事會績效評估結果得作為遴選或提名董事時之參考依據；
個別董事績效評估結果作為得訂定其個別薪資報酬之參考依據。

相關辦法請詳【公司治理-重要內規-董事會績效評估辦法】。