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投資人關係

誠信經營辦理情形

本公司為健全誠信經營之管理,設置風險管理室隸屬於董事會,由人力資源主管負責, 得協調法務、稽核、專案管理等主管,負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,定期(至少一年一次)向董事會報告:
112/11/01向董事會報告誠信經營狀況,內容包含:
●誠信經營宣導

●誠信廉潔政策教育訓練
  • 本公司 112年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(包含誠信經營法規遵行、企業社會責任、研發專利與侵權訴訟的成功之道、生產經營單位安全管理、會計制度及內部控制等相關課程) 計1,032人次,合計383人時。
●組織風險預防-供應商申請管理 – 廉潔承諾
●廉潔檢舉制度