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利害關係人 |
關切議題 |
溝通形式與頻率 |
2025年各議合管道實際執行情形及溝通成果 |
聯絡資訊 |
員工 |
職業安全與衛生項目
員工多元化與包容項目
人才吸引與留任項目
人才發展與教育訓練項目
人權管理項目
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1. 勞資會議 (每年四次)。
2. 職工福利委員會會議 (不定期)。
3. 教育訓練(不定期) 。
4. 內部訊息公告(不定期) 。
5. 員工申訴專線(及時)。
6. 職業安全衛生委員會會議(每年四次)。
7.員工健康活動、健康檢查(每年)。
8.員工意見調查(每兩年)。
9. Jason's teatime(每年)。
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1. 勞資會議3次。
2. 職工福利委員會會議5次。
3. 教育訓練(不定期) 。
4. 內部訊息公告(不定期) 。
5. 員工申訴專線(及時)。
6. 職業安全衛生委員會會議3次。
7.員工健康活動、健康檢查 1次，健康諮詢至少117次。
8.員工意見調查1次。
9. Jason's teatime1次。
10.員工公傷關懷(及時)。
11.節日溫暖下午茶3次。
12.婦女節活動
13.運動會
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人力資源部 蔡佳郎 協理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918-2268
電子郵件：dino_tsai@tri.com.tw
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投資人/股東 |
公司治理
永續發展策略
風險管理
股東參與
營運績效 |
1. 股東會(每年)。
2. 法人說明會(每年兩次)。
3. 發布營業收入及自結損益(每月)。
4. 公開資訊觀測站(即時更新)。
5. 公司網站(即時更新)。
6. 接受投資人邀訪(不定期)。
7. 回應投資人關注議題(及時)。
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1.定期透過公開資訊觀測站及年報，披露公司財務績效，並對營運情況和資料進行檢討分析。
2.每年召開一次股東會議，向投資者說明營運績效，並回覆關切的問題。(2025/5/28)
3.每年兩次法人說明會。
4.設置股務及投資人關係聯絡窗口進行雙向溝通
5.不定期接待國內外法人分析師之來訪/來電, 2025年累計69人次
6.媒體訪談累計8次
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投資人關係暨新聞聯絡人
發言人：林江淮 副總經理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：ir@tri.com.tw
代理發言人：陳冠元 財務部協理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：ir@tri.com.tw |
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供應商 |
供應鏈管理項目
法規遵循項目
誠信經營項目
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1.供應商會議(不定期)。
2.實地評鑑及季度評比(定期)。
3.產品品質及時的反饋及檢討。
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1.原定期實地評鑑廠商因疫情影響，這兩年皆以廠商自我評鑑附上相關資料為依據，將營運績效及年度營運發展和ESG目標與供應商進行溝通。
2.持續鼓勵供應商提供符合環境要求之產品，落實永續供應鍊管理。
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採購部 吳麗紅 資深經理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：lisaw@tri.com.tw
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客戶 |
能源管理項目
溫室氣體管理項目
誠信經營項目
經濟績效項目
資訊安全與客戶隱私項目
產品品質與安全項目
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1.產品實體展示會
2.產業應用簡報研討會
3.平面/網路媒體曝光
4.TRI網站/社群網站(YOUTUBE/LinkedIn/FB)
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1.共參與16場產品實體展示會, 每場次訪客約100-500人。
2.共參與49場產業應用簡報研討會, 每場次訪客約50-200人。
3.共與18家平面/網路媒體合作, 推廣德律公司知名度及產品應用資訊。
4.TRI網站的年度訪客數共約75,000人次。
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行銷部 陳昱儒 經理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：sales@tri.com.tw
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政府主管機關 |
誠信經營
風險管理
法令遵循
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1. 公文回覆政府機關之要求(即時)。
2. 更新公司網站、公開資訊觀測站之資訊(每月、每季、每年)。
3. 問卷及訪談(不定期)。
4. 接受政府機關評鑑(每年)。
5. 參與政府機關相關活動(不定期)。
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1.依照政府法規要求，定期提供相關報告或回覆。
2.更新公開資訊觀測站之資訊至少30次
3.政府機關評鑑1次
3. 問卷及訪談至少30次
4. 公文回覆政府機關至少30次
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財務部：陳冠元 財務部協理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：ir@tri.com.tw
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社區/非營利組織 |
社區參與及公益項目
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1.捐款(不定期)。
2. ESG倡議活動(每年)。
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1. 慈善捐款1次、捐贈物資2次。
2. 慈善購買弱勢團體產品1次。
3.捐血員工共65人次，高達27000cc。
4.參加玉山2025年ESG倡議活動。
5.參加華亞園區「百業共植 木集未來」植樹節活動。
6.參加環境淨灘活動
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人力資源部 蔡佳郎 協理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918-2268
電子郵件：dino_tsai@tri.com.tw
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學校 |
人才發展與教育訓練項目 |
1. 產學合作專案(每年)
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產學合作專案4件:
a.提供校外實習一年31人。(龍華14人/亞東7人/明志10人) 。
b.校企產學研三~四年合作5人 (北科2人/明志3人) 。
c.暑期實習生6人(北科4人/台大2人)。
d.大同大學新型專班2人(印尼/印度)。
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人力資源部 蔡佳郎 協理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918-2268
電子郵件：dino_tsai@tri.com.tw
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媒體 |
1. 能源管理項目
2. 溫室氣體管理項目
3. 誠信經營項目
4. 經濟績效項目
5. 資訊安全與客戶隱私項目
6. 產品品質與安全項目
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1. 產品實體展示會
2. 產業應用簡報研討會
3. 平面/網路媒體曝光
4. TRI網站
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1.共參與16場產品實體展示會, 每場次訪客約100-500人。
2.共參與19場產業應用簡報研討會, 每場次訪客約50-200人。
3.共與18家平面/網路媒體合作, 推廣德律公司知名度及產品應用資訊
4.TRI網站的年度訪客數共約75,000人次 |
行銷部 陳昱儒 經理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918
電子郵件：sales@tri.com.tw |
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