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員工 |
職業安全與衛生項目
員工多元化與包容項目
人才吸引與留任項目
人才發展與教育訓練項目
人權管理項目
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1. 勞資會議 (每年兩次)。
2. 職工福利委員會會議 (不定期)。
3. 教育訓練(不定期) 。
4. 內部訊息公告(不定期) 。
5. 員工申訴專線(及時)。
6. 職業安全衛生委員會會議(每年兩次)。
7.員工健康活動、健康檢查(每年)。
8.員工意見調查(每兩年)。
9. Jason's teatime(每年)。
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1. 勞資會議 2次。
2. 職工福利委員會會議9次。
3. 教育訓練(不定期) 。
4. 內部訊息公告10次。
5. 員工申訴專線(及時)。
6. 職業安全衛生委員會會議 2次。
7.員工健康活動、健康檢查 1次，健康諮詢至少72次。
8.員工意見調查1次。
9. Jason's teatime1次。
10.員工健康活動1次。
11.員工公傷關懷(及時)。
12.節日溫暖下午茶1次。
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人力資源部 蔡佳郎 資深經理
地址：11158台北市德行西路45號7樓
電話：02-2832-8918-2268
電子郵件：dino_tsai@tri.com.tw |
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