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採用情報

TRI での日々

 

TRI での日々

体と心のバランス

当社は、全ての従業員にとって、全潜在能力を最大限に発揮して、職場での集中力を向上し、功績を享受して次の新しい課題に取り組む準備をするためには、心と体の両方のバランスを取ることが極めて重要であると考えています。 福祉委員会が開催する様々な活動に加えて、TRI が毎年開催するファミリーデーは TRI の家族が全員集まって、一緒に楽しい時間を楽しむ機会です。
体の健康を維持することは非常に簡単です。 TRI のオフィスには、完備された従業員専用のジムがあり、運動と衛生設備の両方を自由に利用することができます。
 

快適な環境

MRT および HSR 駅の近辺にある台北、新竹の TRI のオフィスは、便利な立地で通勤時間を最短にします。 2008年に完成した林口にある TRI 工場ビルを含む全てのオフィスは、最新のワークスペース基準に準拠した明るく広々とした快適な職場環境を提供しています。 当社では、労働安全衛生法を厳守しており、従業員に安全な職場環境を提供することに努めています。 至るところに緑の植物を配置しており、まるでジャングルの中にいるようなデザインに壁が塗られている一角があり、訪問者の感銘を得ています。
 

効率的な勤務

企業情報ポータルを通じ、当社の従業員に最新情報や関連リソースを提供しています。 電子商取引システムはすべて効率的で、従業員の大きな役に立っています。 また、テクノロジー、Skype、ネット会議を通して効率性を向上させ、世界をより身近にしています。
 

尊重とコミュニケーション

TRI スピード タイム (社内誌)
Jason のティー タイムは行事の1つで、1年に2回開催されます。従業員が当社の状況と次の課題について知り、仕事の方向性に対する一貫した共通認識を得るよい機会になります。
 
ファミリー デイ
TRI では、毎年ファミリー デイ イベントを開催しています。 当社では、従業員とその家族をファミリー デイに招待しています。これは人間関係を強化するだけではなく TRI の一貫性を強化させるものでもあります。
 
TRI スピード タイム (社内誌)
定期的に発行される TRI スピード タイム (社内誌) を通して、従業員は TRI 社内での出来事や活動をすべて知ることができます。取締役や部門、当社が出展する展示会、賞、従業員のための忘年会、ファミリー デイ、福祉委員会が開催する活動や旅行などに対する案内も含まれています。
 
VOE (従業員の満足度)
TRI では、従業員の満足度を重視しており、満足度調査を毎年実施しています。結果は参考資料として全幹部に提供されます。改善計画が作成され、従業員が直属の幹部と直接対話できる話し合いの場が設けられます。
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TRI 福祉員会

TRI の福祉委員会は勤勉なだけではなく、多くの計画、大規模な忘年会、それにクラブ、映画、海外および国内旅行などの様々なレジャー活動の場を設けています。 家族や友人を連れてきて、同僚と一緒に1年中遊べます。 他の従業員と良好な関係を築いたり、幸せな生活を楽しんだり、友達を作ったりすることができます。 レジャーの時間以外にも、TRI 福祉委員会は「共同購入」を立ち上げており、一部の店と提携して従業員に最高のメリットを提供しています。